“人才引领 一路黔行” 第十一届贵州人才博览会开幕
由贵州省委人才工作领导小组主办的第十一届贵州人才博览会22日在贵阳开幕，3400多家用人单位携4.3万余个人才需求赴会引才。
第十一届贵州人才博览会以“人才引领 一路黔行”为主题，线上线下同步进行，将举办贵州新时代闯新路人才高端论坛和大数据人才、技能人才、人力资源服务业发展、2023贵州留学生发展等分论坛及大型供需双选会、央企招聘大学生专项行动等系列引才活动。
贵州人才博览会聚焦实施围绕“四新”主攻“四化”主战略、实现“四区一高地”主定位，实施新时代人才强省战略，不断塑造发展新动能新优势，向海内外发出贵州引才聚智最强音，推进人才来黔留黔大汇聚，为贵州高质量发展提供人才支撑和智力支持。
开幕式现场，官方还发布了《2023年贵州省重点产业紧缺人才需求目录》（以下简称，《目录》）。《目录》设置新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化、服务业创新发展、航空航天及装备制造、大数据、大生态、高质量教育和科技研发、高质量医疗卫生、技能人才11个重点产业领域以及博士后工作站引才需求。
《目录》涵盖了贵州省1036家事业单位，602家企业及28个博士后科研工作站等1701个用人单位，主要依据“学历条件”为“本科及以上”，“薪酬待遇”为“月薪6000元以上”，“岗位紧缺指数”是“非常紧缺”三个指标确立，包括岗位名称、需求人数、岗位资格、学历要求、专业要求、薪资待遇等。《目录》共发布1701家用人单位4066个教学、科研、医疗、管理、技术等岗位1.36万个用人需求。
第十一届贵州人才博览会大型供需双选会现场人气火热。贵州全省3416家用人单位携4.3万个岗位在人博会线上线下联动引才，其中，670家用人单位在线下举行了大型供需双选会现场揽才，设置了中央和省管企业、重点招商企业、高质量医疗卫生等18个专区，提供2万多个岗位。
硕士研究生及以上学历、高级职称，国家级或省级大奖……高端人才的筛选标准高，拥有的福利待遇也很高。为能在高端人才的“抢人大战”胜出，部分单位甚至开出了百万元的安家费、高薪等强势揽才。
“短短几个小时的时间已登记17名求职者的信息，数十人进行了现场咨询。”安顺市乾辰谷材料科技有限公司副总经理才吉平告诉记者，企业主要从事磁性新材料中绝缘线才的生产，发展前景巨大，是安顺市通过招商引资从深圳引起落地，2023年预期销售额达5亿元。“希望通过人博会汇聚更多优秀人才，除招聘化学、化工、高分子材料等专业的人才外，还希望引进专业会计等各方面的优秀人才，建议人博会能提供更多空间展示企业实力，可依托大数据优势在线上开展多形态的招聘。”
得知贵州人才博览会的消息，部分贵州籍的应届毕业大学生从新疆、天津、山东等地的高校赶回贵阳想寻找“更多更好的机会”。求职者小黄告诉记者：“一早就赶到现场，向自己心仪的岗位精准投递简历。我在省外上学，希望能在家门口收获一份让我很满意的工作。”
据了解，贵州还将举行系列引才活动，如央企招聘大学生专项行动走进大学城、“重点企业”进校园、事业单位“绿色通道”引才活动、“揭榜挂帅”“揭题领题”人才（团队）引聘活动等，满足更多求职者的需求。
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